Životopis
Pri hľadaní práce sú veľmi dôležité dva dokumenty: životopis (resume) a sprievodný list (cover letter). Pokiaľ sú tieto dokumenty napísané podľa kanadských zvyklostí, zvyšuje to šancu získať zamestnanie. Netreba zabúdať, že týmto získava potenciálny zamestnávateľ prvý a v mnohých prípadoch i jediný prehľad o osobe žiadateľa. Od kvality ich spracovania závisí, či bude alebo nebude žiadateľ pozvaný na osobné stretnutie.
Ako písať životopis:
Životopis má obsahovať:
- osobné informácie (meno, adresu, kontaktný telefón, e-mail, a pod.);
- váš status v Kanade – napr: držiteľ pracovného povolenia, osoba s trvalým pobytom a pod. Status v Kanade uvádzajte, aby bolo zamestnávateľovi jasné, že vás môže okamžite zamestnať. Ak totiž vidí vašu históriu len mimo Kanady, napadne ho, že bude musieť pre vás vybaviť pracovné povolenie.;
- kvalifikáciu (Summary of qualification), stručné zhrnutie vašej kvalifikácie, maximálne 3-4 riadky toho najdôležitejšieho a najzaujímavejšieho z vašej praxe;
- pracovné skúsenosti: nezabudnite uviesť odkedy dokedy ste pracovali (presnosť na mesiace), názov zamestnávateľa, vaša pozícia a náplň práce (najlepšie v bodoch);
- vzdelanie (absolvované školy, školenia, kurzy, získané certifikáty, ocenenia, publikačná činnosť);
- jazykové schopnosti;
- záujmy súvisiace s prácou, cenia sa vzdelávacie záujmy, charitatívna činnosť;
- informáciu o možnosti poskytnúť referencie na vyžiadanie.
Životopis nesmie obsahovať:
- vek, dátum narodenia;
- pohlavie;
- číslo sociálneho poistenia;
- niektoré osobné informácie (rodinný stav, zdravotný stav, rasa, vierovyznanie, národnosť, atď.);
- fotografiu žiadateľa;
- absolvované predmety a dosiahnuté známky počas štúdia.
Správny životopis:
- je upravený, štrukturovaný a písaný na počítači;
- je jedno alebo dvojstranový;
- je bez pravopisných chýb;
- pri vymenúvaní vzdelania a práce sa začína súčasnosťou a postupuje do minulosti;
- ku každej profesionálnej skúsenosti je v skratke pripojená náplň práce;
- neuvádza univerzitné (školské) kurzy a známky;
- neobsahuje skratky;
- je prispôsobený pre každého zamestnávateľa zvlášť;
- pri formátovaní pamätá na to, že Kanada nepoužíva formát papiera A4 ale formát „letter“ (21,59 x 27,94 cm), väčšina životopisov sa tlačí (nepozerajú sa na obrazovke);
- ak požívate zvláštne písmo, alebo aj zaujímavejšiu grafickú úpravu vždy posielajte životopis vo formáte pdf.;
- nie je písaný podľa šablóny nájdenej na Internete, a pre Kanadu už vôbec nie s logom Europass.
Ako písať sprievodný list
Vždy, ak žiadateľ o prácu zasiela svoj životopis, prikladá i sprievodný list, ktorý stručne vysvetľuje prečo a akú pozíciu žiada. Pri písaní netreba zabudnúť:
- uviesť záujem o určitú pracovnú pozíciu, a kde bola prípadná ponuka inzerovaná;
- uviesť pracovné skúsenosti a dať ich do súvislosti s pozíciou, o ktorú sa žiada;
- spomenúť, že je priložený i životopis;
- požiadať o osobný pohovor;
- uviesť kontaktnú adresu a telefónne číslo.
Príklady najčastejších otázok zamestnávateľa
- Why should this company hire you?
- What are your strongest abilities?
- Where do you want to be in five years time?
- Why do you want to work for us?
- What does success mean to you?
- What does failure mean to you?
- What has been your greatest accomplishment?
- What kinds of people do you enjoy working with?
- What is your ideal job?
- How do you deal with on the job stress?
- Why did you leave your last job?
- What software programs can you use?
- Tell me something about yourself?
- How do you deal with on the job conflict?
- Explain how you organize your work to meet deadlines
- What is your greatest weakness?
- What would you like to achieve in your life?
- What is the most difficult decision you have had to make?
- How do you deal with stress?
- Describe a mistake you have made, what you did to rectify it, and what you learned from the experience
- What have you learned from some of the jobs you’ve had?
- What special skills do you have that take you suitable for this position?
- Have you held any positions of responsibility outside of the workplace?
- How do you work under pressure?
- How would a friend describe you?
- How would an enemy describe you?
- How do you feel about working date?
- What does being a team – player mean to you?
